Team

begeleiding

Doordat ik al in veel teams heb gewerkt de afgelopen jaren zie ik vaak dezelfde zaken terug komen. Wisselingen van medewerkers wat in een team iets doet met de groepsdynamica en niet altijd ten goede. En we blijven het ingewikkeld vinden om feedback te geven. We gaan het er dan met andere collega’s over hebben waardoor er een gevoel van roddelen kan ontstaan. Soms sluimert er wat in de onderstroom binnen een team wat irritaties onderling kan veroorzaken. Hoort u geluiden vanuit uw team dat er zaken spelen waar u graag voor uw team mee aan de slag wilt gaan? Wilt u graag dat uw team (weer) goed gaat functioneren? Wilt u dat uw medewerkers zich prettig voelen in het team? Wilt u de communicatie binnen uw team verbeteren? Wilt u (meer) verdieping voor en in uw team? Dit kan ik begeleiden in een teamdag/middag of, als het nodig is, meerdere dagen. Ik kijk naar de vraag of vragen en behoefte vanuit het team, hiervoor zal ik met het team in gesprek gaan. Aan de hand daarvan kan ik een aanbod op maat organiseren voor uw team. Daarnaast kan ik uw team handvatten meegeven om blijvend te werken aan het team en hun ontwikkeling.

Team

begeleiding

Doordat ik al in veel teams heb gewerkt de afgelopen jaren zie ik vaak dezelfde zaken terug komen. Wisselingen van medewerkers wat in een team iets doet met de groepsdynamica en niet altijd ten goede. En we blijven het ingewikkeld vinden om feedback te geven. We gaan het er dan met andere collega’s over hebben waardoor er een gevoel van roddelen kan ontstaan. Soms sluimert er wat in de onderstroom binnen een team wat irritaties onderling kan veroorzaken. Hoort u geluiden vanuit uw team dat er zaken spelen waar u graag voor uw team mee aan de slag wilt gaan? Wilt u graag dat uw team (weer) goed gaat functioneren? Wilt u dat uw medewerkers zich prettig voelen in het team? Wilt u de communicatie binnen uw team verbeteren? Wilt u (meer) verdieping voor en in uw team? Dit kan ik begeleiden in een teamdag/middag of, als het nodig is, meerdere dagen. Ik kijk naar de vraag of vragen en behoefte vanuit het team, hiervoor zal ik met het team in gesprek gaan. Aan de hand daarvan kan ik een aanbod op maat organiseren voor uw team. Daarnaast kan ik uw team handvatten meegeven om blijvend te werken aan het team en hun ontwikkeling.